Nieuwsoverzicht
Robert Half: Gunstige prognose voor arbeidsgelegenheid in eerste helft 2013
CFO’s en HR-managers zijn gunstig gestemd over de groeimogelijkheden van hun organisatie in het komende half jaar. Er wordt over het algemeen verwacht dat het personeelsbestand uitbreidt of zich op zijn minst handhaaft. 36% van de
Lees verder »Sollicitant stoort zich aan algemene afwijzing op sollicitatie
Sollicitanten zijn over het algemeen ontevreden over algemene afwijzingen, waarbij niet duidelijk wordt wat de reden van afwijzing is. 44% geeft aan de afwijzingen zonder goede reden zelfs helemaal niet op prijs te stellen. Dat blijkt uit
Lees verder »DPA: Toekomst voor specialistisch detacheringsbureau
De vraag naar gespecialiseerde en hoogopgeleide uitzendkrachten blijft groeien, waardoor er toekomst is voor specialistische arbeidsbemiddelingsbureaus. Generieke bureaus zullen het daarentegen een stuk moeilijker gaan krijgen. Dat zegt
Lees verder »Kelly Services rapporteert lagere omzet in afgelopen kwartaal
Kelly Services, op 4 na ’s werelds grootste arbeidsbemiddelingsbureau, heeft in het vierde kwartaal van vorig jaar een omzet behaald van ruim 1 miljard euro. Een daling van 2% ten opzichte van dezelfde periode in 2011. De omzet over
Lees verder »Politieke vaardigheden bij managers van toegevoegde waarde
Managers die politiek vaardig zijn kunnen macht ontwikkelen die op cruciale momenten van doorslaggevend belang kan zijn. Bovendien draagt deze groep managers bij aan de innovatie, besluitvorming en productiviteit van een organisatie. Het
Lees verder »Manpower noteert omzetverlies, maar blijft positief
Uitzendconcern ManpowerGroup, op twee na 's werelds grootste arbeidsbemiddelingsbureau, heeft gezegd dat het op haar hoede was voor een ‘potentiele verstoring’ van alle markten en met name in Europa, waar het tweederde van haar omzet
Lees verder »Salaris belangrijkste factor voor keuze van werkgever
Meer dan de helft van de Nederlanders (54%) vindt salaris de belangrijkste reden om voor een bepaalde werkgever te kiezen. Ook generatie Y, iedereen geboren na 1980, kiest vaker voor zekerheid en laat idealen links liggen. Inhoud en
Lees verder »België dient psychische problemen bij werklozen aan te pakken
Bedrijven, arbeidsbemiddelingsbureaus en ziekenfondsen in België doen er goed aan mensen met psychische problemen aan het werk te houden of te helpen. Dat blijkt uit een nieuw uitgebracht rapport van de Organisatie voor Economische
Lees verder »
