Nieuwsoverzicht
Manpower: Werkgevers zoeken naar nieuwe flex-oplossingen
Waar Nederland jarenlang koploper was op het gebied van uitzendwerk, kijken werkgevers nu naar andere oplossingen om flexwerken mogelijk te maken. Tot deze constatering komt werving- en selectiebureau Manpower in het Financieel Dagblad.
Lees verder »Korn/Ferry: Meerderheid ceo’s vindt universitaire graad goede investering
Een ruime meerderheid van leidinggevenden vindt het behalen van een master-titel de moeite waard, blijkt uit onderzoek van executive search-bureau Korn/Ferry. Het bureau onderzocht hoe executives aankijken tegen de carrièrevooruitzichten van afgestudeerden. De ceo’s blijken gematigd optimistisch over de toekomst.
Lees verder »Unique: Eén op de tien werknemers vreest baan te verliezen
10% Van de werknemers is bang om binnen een half jaar zijn baan kwijt te raken als hij zelf geen actie onderneemt, blijkt uit de vijfde MKB Marktmonitor van uitzendbureau Unique en TNO. Een kleine tweeduizend ondernemers wordt hierin geïnterviewd over verschillende actuele HR-thema’s binnen het MKB.
Lees verder »Rabobank: kansen voor uitzendbranche in maatwerk
De uitzendbranche zal in 2014 een volumegroei van 3 tot 4% beleven, voorspelt Rabobank in de Branchebarometer voor uitzendbureaus. De populariteit van sociale media en online recruitment vormen een bedreiding, maar er zijn ook kansen: vooral in het bieden van maatwerk en het overnemen van P&O-taken van kleinere bedrijven.
Lees verder »Q-logic gaat verder als coöperatie
Recruitmentbureau Q-logic maakt bekend dat het zich omvormt tot coöperatie. Het speelt hiermee in op de groeiende behoefte van recruitmentprofessionals om vanuit eigenaarschap zelfstandig te kunnen opereren. Q-logic is het eerste recruitmentbureau dat kiest voor deze aanpak.
Lees verder »Legare neemt Automan over
Recruitmentbureau Legare heeft de activiteiten van Automan, werving- en selectiebureau op het gebied van de automotive-branche, overgenomen. Legare, gericht op werving en selectie, interim professionals en executive search, houdt de merknaam Automan in stand.
Lees verder »Robert Half: CFO’s verdeeld over de kansen van vrouwen in finance
Er bestaan in de financiële wereld grote verschillen van mening over de kansen voor vrouwen om hogerop te komen. Dit blijkt uit onderzoek van werving- en selectiebureau Robert Half onder CFO’s in Nederland. In de meeste andere landen, zowel binnen als buiten Europa, zijn de financieel directeurs een stuk optimistischer.
Lees verder »LMH Engineering opent tweede kantoor
Na de opening van het eerste kantoor in Amsterdam, begin januari, opent werving- en selectiebureau LMH Engineering nu een tweede kantoor in Rotterdam. Met de nieuwe vestiging zal het bureau nu ook electrical en mechanical engineers bemiddelen, met name in de industriële, maritieme en oil & gas-sectoren.
Lees verder »
