Nieuwsoverzicht

Randstad: ‘Kansen voor oudere werknemers slinken’

27 Jun 2016 | Redactie Recruitment |

De positie van ouderen op de arbeidsmarkt verslechtert, zo blijkt uit de nieuwste editite van de Randstad WerkMonitor. Werkgevers vinden het aantrekken van jong talent belangrijker dan het behouden van oudere werknemers. Mede hierom lanceerde het uitzendbureau onlangs een campagne om 50-plussers de hand te reiken.

Lees verder »

Uitzendbonden gaan intensiever samenwerken met Europese koepel

20 Jun 2016 | Redactie Recruitment |

ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) ondertekenden afgelopen week een samenwerkingsovereenkomst met de Europese bond EURES. Met de samenwerking hopen de bonden beter in te kunnen spelen op de vraag naar buitenlandse werknemers in Nederland.

Lees verder »

Kwart ICT’ers op zoek naar nieuwe werkgever

13 Jun 2016 | Redactie Recruitment |

Eén op de vier ICT-professionals zoekt een nieuwe baan bij een andere werkgever en nog eens 5% ambieert een andere functie bij de huidige werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Berenschot, ICT-vakblad AutomatiseringGids en ICT-beroepsvereniging Ngi-NGN. De eigen ontwikkeling is de voornaamste reden voor ICT’ers om verder te kijken.

Lees verder »

Timing zet virtual reality in bij sollicitatie

07 Jun 2016 | Redactie Recruitment |

Uitzendbureau Timing zorgt voor een primeur door virtual reality in te zetten in de sollicitatieprocedure. Werkzoekenden en bedrijven kunnen op afstand kennis met elkaar maken om de mogelijkheden voor een samenwerking te onderzoeken.

Lees verder »

Robert Half: ‘Zo vraag je je werkgever om salarisverhoging’

30 May 2016 | Redactie Recruitment |

Het beste moment om te vragen om salarisverhoging is het beoordelingsgesprek. Dat blijkt uit onderzoek van werving-en-selectiebureau Robert Half, dat tweehonderd Nederlandse CFO’s ondervroeg.

Lees verder »

Randstad neemt Italiaans uitzendbureau over

24 May 2016 | Redactie Recruitment |

Uitzendbureau Randstad neemt het Italiaanse Obiettivo Lavoro over. Hiermee verwerft het naar eigen zeggen de tweede positie op de Italiaanse markt.

Lees verder »

‘Flexwerkers verdienen een betere beloning’

17 May 2016 | Redactie Recruitment |

Maurice Limmen, voorzitter van vakbond CNV, pleit voor een extra flex-toeslag voor werknemers met een flexibel contract. Hij reageert hiermee op cijfers die het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) vandaag bekendmaakte, waaruit blijkt dat het aantal flexwerkers toeneemt.

Lees verder »

ABU en NBBU: ‘Uitzenders moeten minimaal één 50-plusser voordragen’

09 May 2016 | Redactie Recruitment |

Een uitzendbureau dat kandidaten zoekt voor een opdrachtgever, moet hierbij minimaal één 50-plusser per vacature voordragen. Dat stellen uitzendorganisaties ABU en NBBU voor.

Lees verder »