Nieuwsoverzicht
OTTO Work Force opnieuw Uitzendbureau van het Jaar
Net als in 2014 is OTTO Work Force uitgeroepen tot Uitzendbureau van het Jaar. Tijdens de uitreiking in het Utrechtse Maarssen vielen ook Jelle® (MKB-uitzendbureau van het Jaar) en Flexspecialisten (Flexspecialist van het Jaar) in de prijzen.
Lees verder »ABU: ‘Nieuwe wetgeving beperkt dienstverlening aan zzp’ers’
Uitzendbureaus dreigen beperkt te worden in het bemiddelen van zzp’ers als gevolg van het nieuwe wetsvoorstel van staatssecretaris Wiebes, getiteld ‘Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties'. Dat stelt Jurriën Koops, directeur van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), vandaag in het Financieele Dagblad. Wiebes stelt de rol van uitzendbureaus als intermediair nadrukkelijk ter discussie.
Lees verder »Amsterdams kantoor Opus Recruitment Solutions maakt vliegende start
Het Britse werving-en-selectiebureau Opus Recruitment Solutions heeft in maart een kantoor geopend in Amsterdam. Naar eigen zeggen is het bedrijf, dat nu sinds drie maanden actief opereert vanuit de hoofdstad, succesvol op de Europese markt met plaatsingen in Amsterdam, Brussel, Frankfurt en Kopenhagen.
Lees verder »‘Werkgevers kunnen meer doen tegen tekort aan talent’
De belangrijkste redenen waarom vacatures niet worden ingevuld, zijn een tekort aan beschikbare kandidaten en een gebrek aan harde vaardigheden. Dat blijkt uit onderzoek van Manpower. Werkgevers kunnen zelf wel het nodige doen aan het tekort aan talent, stelt de uitzender, die wereldwijd in kaart bracht hoeveel moeite het kost vacatures in te vullen.
Lees verder »OTTO, Randstad en Unique in de race voor Uitzendbureau van het Jaar
Komende maand wordt voor de tiende keer het Uitzendbureau van het Jaar bekendgemaakt. De genomineerden voor deze titel zijn OTTO Work Force, Randstad en Unique, zo maakte organisator Q&A Research & Consultancy deze week bekend. Ook de genomineerden in de categorieën flexspecialist en MKB-uitzendbureau werden gepresenteerd.
Lees verder »Vraag naar financieel specialisten neemt explosief toe
De vraag naar financieel specialisten is in het eerste kwartaal van 2015 met 22% gestegen. Dat meldt detacheringsbureau Yacht deze week. Met name hbo’ers en wo’ers die drie tot zes jaar werkervaring hebben, zijn gewild door werkgevers.
Lees verder »Salaris steeds vaker onderhandelbaar
Het salaris van werknemers is vaker onderhandelbaar tijdens het sollicitatieproces. Dat blijkt uit onderzoek van werving-en-selectiebureau Robert Half onder tweehonderd Nederlandse HR-managers. 47% van hen geeft aan meer bereid te zijn over het salaris te onderhandelen dan een jaar geleden.
Lees verder »ABU-directeur: ‘Flexmarkt is blijvend, leer ermee leven’
Jurriën Koops, directeur van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) doet in het Financieele Dagblad (FD) een oproep aan de politiek: “Flexibiliteit is er, leer ermee leven en denk dán verder over de problemen.” Koops vindt dat uitzendkrachten te makkelijk als lijdend voorwerp worden gezien, als uitgebuite werknemers.
Lees verder »
