Robert Half: Behoud waardevolle werknemers belangrijkste zorg

Het behouden van waardevolle werknemers is de grootste personele zorg van bedrijven in de komende twaalf maanden. Dat blijkt uit een onderzoek van werving- en selectiebureau Robert Half waarbij 2.100 CFO’s bij Amerikaanse bedrijven telefonisch geïnterviewd werden. Ruim een derde geeft aan dat het behouden van goede werknemers het belangrijkste is.

Werknemers tegemoet komen

Paul McDonald, senior executive director bij Robert Half, ziet ook in dat het behouden van waardevol personeel belangrijk is: “Hoewel de algemene werkloosheid hoog blijft, hebben gespecialiseerde professionals nog steeds veel mogelijkheden tot hun beschikking. Werkgevers moeten alles uit de kast trekken om hun beste en slimste werknemers te behouden. Dit kan bijvoorbeeld door ze correct te belonen voor hun inzet en ze groeimogelijkheden te bieden binnen het bedrijf.”

Top 5 personele zorgen

De volledige top vijf personele zorgen van CFO’s ziet er als volgt uit:

1. Het behouden van waardevolle medewerkers (38%)
2. Behoud van productiviteit personeel (27%)
3. Het werven van nieuwe talenten (13%)
4. Het verbeteren van moraal onder personeel (13%)
5. Weet niet of geen antwoord (9%)