Randstad: Geld, baanzekerheid en werkomgeving het belangrijkste
Geld, baanzekerheid en een goede werkomgeving maken een werkgever in de ogen van de werknemer, het aantrekkelijkst. Dat blijkt uit een onderzoek van de Amerikaanse tak van uitzendconcern Randstad. Bij het onderzoek werden 7.000 studenten, werknemers en werklozen van de gehele beroepsbevolking uit de Verenigde Staten betrokken.
Salaris waardevol voor Amerikanen
De ondervraagden geven aan dat een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden de belangrijkste factoren zijn. Daarna komen lange termijn baanzekerheid en een aangename werksfeer. De deelnemers werden gevraagd om de top vijf criteria aan te geven, waar ze rekening mee houden bij het kiezen van een werkgever en hier kwam het volgende uit:
1. | Salaris en voordelen | 66% |
2. | Werk/vrije tijd balans | 43% |
3. | Gunstige locatie | 40% |
4. | Doorgroeimogelijkheden | 39% |
5. | Financieel gezond bedrijf | 32% |
6. | Flexibel werkschema | 32% |
7. | Interessante werkinhoud | 27% |
8. | Sterk imago | 21% |
9. | Goede training | 21% |
10. | Sterk management | 18% |
11. | Kwaliteit van producten en services | 17% |
12. | Divers management | 12% |
13. | Gebruik van nieuwste technologie | 11% |
14. | Bedrijf dat rekening houdt met milieu | 8% |
15. | Internationale werkmogelijkheden | 6% |
Datum: 22-04-2013
Bron: Recruitment.nl
Tags: Randstad
Nieuws overzicht