Aantal vrouwen in besturen blijft gelijk

Het aantal vrouwen in besturen van de honderd grootste Nederlandse bedrijven is in 2012 niet toegenomen. Er kwamen in totaal vijf nieuwe vrouwelijke bestuurders bij, maar er vertrokken er net zo veel. Dat blijkt uit een onderzoek van het vakblad Management Scope. Het aantal vrouwelijke commissarissen steeg echter wel. Gezamenlijk vertrokken er vijftig mannelijke en vrouwelijke bestuursleden en hier kwamen er net zo veel voor terug.

Nederland voldoet niet aan streven

Nederland streeft naar 30% vrouwelijke bestuurders per beursgenoteerde onderneming. Het Sociaal en Cultureel Planbureau constateerde echter dat 18,5% van de bestuurders in 2011 vrouw was. Dit jaar wordt er gestreefd naar 22%. Opvallend is dat de Europese Unie streeft naar een percentage van 40%.

Meer vrouwelijke commissarissen

Het aantal vrouwelijke commissarissen nam ten opzichte van 2011 wel toe. Er gingen er drie weg, maar er kwamen er elf bij. Ter vergelijking kwamen er 53 mannelijke commissarissen bij en vertrokken er 55.